台风天可以拒绝上班？这条规定冲上热搜

不网友都是想了解一些关于台风天可以拒绝上班？这条规定冲上热搜的题，那么本文就对广东省台风为什么不放假这样的题进行解，希望能帮助到大家！

台风“泰丽”引关注！

据中央气象台监测，今年第4号台风“塔利”中心17日22时20分左右在广东省湛江市南三岛沿海登陆。登陆时中心附近最大风力为13级，是今年登陆我国的首个台风。第一个台风。

登陆后，“塔利”号于18日凌晨驶入北部湾。18日上午可能以强热带风暴或台风的形式再次登陆广西沿海。19日越南北部地区风力减弱并消散。受台风影响，多地宣布准备停工停课。

与此同时，抓住趋势！

据悉，《广东省气象防灾条例》第二十条规定，、橙色、红色台风预警信号生效期间，除必须值班的工作人员外，用人单位还应当根据工作地点、工作性质、防灾避险需要等，根据情况安排员工推迟上班、提前下班或停止工作，并为现场人员提供必要的风险规避措施。因天气原因滞留在单位的在职人员和工作人员。

如果三防指挥部要求应急响应期间全市“四停”，用人单位有义务遵守规定。

如果用人单位仍强迫劳动者正常上班，劳动者可以拒绝，这种行为不构成旷工。

用人单位以旷工为由对劳动者进行处罚的，该处罚无效；如果用人单位以旷工为由辞职，就是典型的非法解雇，必须支付赔偿金。

但《条例》也明确，因维护国家利益、公共利益需要必须值班的人员，如交警部门警务协助人员、交通救援人员、野外救援人员等。必须上班履行职责。上述特殊岗位必须员工因台风而不能上班的，用人单位可以按旷工处理。

台风期间安排工作违法吗？

如果我拒绝上班会被扣工资吗？

对此，深圳市罗湖区人民检察院解释称

红色警报来了，老板不肯停工怎么办？

《广东省防洪、抗旱、防风条例》第四十条规定，受台风、暴雨、洪水严重威胁的地区，县级以上人民政府及其防汛、抗旱、防风指挥机构应当根据影响程度和应急预案，宣布停课、停工、停产、停业、停业等一项或者多项必要措施。负责抢险救灾、保障社会基本运转的单位和个人，其他单位和个人应当执行上述措施。

第六十七条规定，未按照规定停止工作，构成违反治安管理行为的，由公安机关依照治安管理处罚法的规定给予处罚。

台风期间我迟到了。我需要付费吗？

大雨、台风不等于法律上的不可抗力。没有任何豁免。如果你迟到了，你仍然可能会被扣分。

但是，劳动者因气象灾害红色预警而旷工的，用人单位不得迟到、旷工，不得克扣工资，不得补偿法定节假日和休息日，不得给予纪律处分。对因此旷工的员工给予处分或者解除劳动关系。等待。

上班途中受伤或死亡是否属于工伤？

根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，上下班途中只有一种情况可以认定为工伤，即“上下班途中”上下班、非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤者。”该规定主要是考虑交通事故伤害程度，为保护弱势群体而制定的特别规定。

至于在上下班途中因台风吹袭、跌倒等原因受伤或死亡的，因损害不是因履行工作职责造成的，没有法律依据，不能视为属于工伤，只能按事故处理。

台风假期会扣工资吗？

《广东省工资支付条例》第三十九条规定“用人单位因劳动者以外的原因停工停产且不超过一个工资支付周期的，用人单位应当按照正常工作时间支付工资。”显然，因台风停工时间符合本条规定的，企业应当依法支付职工当日工资。

停工当日，企业可以调休，但不能调休。在休息时间的情况下，只要每周工作时间不超过40小时就是合法的。

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