【最美“枫”景绽安康】以情暖民心以诚创满意

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枫桥派出所

优秀派出所所长秦浩先进事迹

秦浩，男，44岁，大学学历，中共党员。曾在石泉县公安局铁铁派出所、后流派出所、池河派出所、城郊派出所工作。曾担任指导员、主任等职务。现供职于石泉县公安局城关派出所。长的。他工作冷静、干练、吃苦耐劳、爱岗敬业。2015年被县委办公室、政府办公室评为“十佳安全卫士”之一，被安康市公安局评为2015年度全市优秀科普站队长；带领城关派出所荣获“集体二等功”一次、“集体三等功”两次，被评为“全市优秀治安基层单位”、“全市办警先进单位””，并被市公安机关评为2019年度“大庆70周年安全稳定先进集体”等多项殊荣。

党建引领，加强队伍建设

“身正则不听令；身不正则令令不从。”秦浩深深明白这个道理。上任后，他全面履行管党治警主体责任，并立足警队成分复杂的实际，不断加强政治法律知识学习，提高警务素质。整个警察队伍。在民警思想政治教育中，坚持召开支部生活会和民主生活会，坚持每周学习制度，学习党史、时事政治、公安业务法律法规，将专题教育与整顿结合起来活动，以“双素质培训”为载体，对民警辅警进行月度、季度、年度考核，充分发挥党员模范带头作用，确保全员文职辅警队伍政治合格、思想合格，队伍无违法违纪行为。

以身作则，尽力当“领头羊”

担任城关派出所所长后，秦浩从派出所领导班子建设入手，紧紧围绕建设强一流队伍、管好警队的管理理念，增强队伍队伍素质。工作责任感、紧迫感、积极性，制定了一系列相应的管理制度，建立健全矛盾纠纷化解机制，学习采用“枫桥经验”典型的“四条线”工作方法，把组织先施工后工作，先预测后预防，先预防后调解，先调解后强化。同时，要求警察做的就是带头先做，重要的事亲力亲为。无声的命令，激发了警察的热情。每个人都在争先恐后地履行自己的职责。大家都在一处思考，一起流汗。把精力用在一个地方。

践行“枫桥体验”，避免交接冲突

秦浩说“只有真正领会‘冲突不交接、平安不事故、服务不缺’的理念，才能更好维护和平、更好服务群众。”一切工作最终都要遵循“人民满意”的内涵，必须以“人民满意和不满意”来衡量。今年以来，城关派出所采取了枫桥经验典型的“四条线”工作方法，建立了以民警为主导、以网格员为主体的派出所，加强矛盾纠纷前期处置，做好后期矛盾纠纷联合化解和跟踪回访工作。

坚持以人民为中心，树立初心使命

他始终把人民的利益放在心上，想人民之所想，急人民之所急，提供人民所需之物。他说“对于群众来说，事情再小，也是大事。”每当看到每个受害者焦急的眼神，秦浩同志就焦急万分，立即深入调查，了解工作具体进展。他要求警方迅速接案、迅速出警、迅速侦查、迅速破案、迅速追回赃物。2021年4月，接到群众电话“在清洗抽油烟机的过程中，发现抽油烟机的滤芯丢失了。”接到报警后，秦浩高度重视，带领民警迅速出动警力，赶赴现场进行调查取证，调取沿途监控录像，并根据情况挨家挨户排查。监控中的线索。功夫不负有心人，嫌疑人终于被锁定，失物也被追回。事情虽小，但对人民的感情却很大。8月21日以来，我县多地遭遇暴雨，部分地区出现山洪、滑坡、塌方等灾害。在最危险的地方、灾害最严重的地方、人民群众最需要的地方，秦浩局长身先士卒，在第一线指挥部队，深入城关堡子社区沙河社区安置点镇、珠江社区等防洪前线存在险情。指导搬迁安置工作，全力以赴抢险救灾，全力以赴将灾害造成的损失降到最低，用实际行动展现公安民警抢险救灾的责任担当。危机时刻的救援，关键时刻的使用。精神。今年以来，在他的带领下，城关派出所主动为群众办实事70余件。秦浩凭借自己的“干劲”为群众办实事，让“矛盾不移交、安全不发生、服务不缺”的枫桥经验传播到社会的每一个角落。管辖权。

他从警20多年来，一步一个脚印，经历过辛酸和迷茫，但他始终用实际行动践行“人民警察为人民”的庄严誓言。尽管前进的道路风雨交加，尽管远方险阻重重，他仍坚定前行，以“忠诚党、服务人民、公正执法、严明纪律”为航标。他一如既往，不忘初心，砥砺前行！

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